İnsan Kaynakları Politikası

İnsana değer veren, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir çalışma kültürü

Bütün çalışanlarımızın markamızın ve değerlerimizin temsilcisi olduğunun farkındayız. Ulusal ve uluslararası standartlar ve mevzuatlar gereği çocuk işçi çalıştırmayacağımızı taahhüt ediyoruz.

Çalışanlarımız bizler için birer partnerdir. Her çalışanımızın gerekli eğitim, tecrübe ve yetkinliklere sahip, kurum kültürümüze, değerlerimize ve hedeflerimize uyumlu kişilerden seçilmesine özen gösteririz. Seçme ve yerleştirmede ana ilkemiz; hiçbir ayrım yapmadan, işin gerektirdiği yetkinliklere (bilgi, beceri, davranış) sahip ve şirket değerlerini benimseyip yaşatacak kişilere eşit fırsat tanımaktır.

Çalışanlarımızın kanun ve yönetmeliklerle sahip oldukları haklarına saygılı olmak ve korumak, şirketimizin en önemli görevlerinden ve önceliklerindendir.

Çalışanlarımızın işe alımlarından başlayarak eğitim, ücret, kariyer ve sağlanan maddi olanaklar dahil tüm insan kaynakları uygulamalarında tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlanmaktadır.

Çalışanlarımızın farklılıklarından ve kültürel çeşitliliklerinden gurur duyuyoruz. Ortak bir amaç çevresinde toplanırken, bu farklı bakış açılarını zenginlik olarak kabul ediyoruz. Tüm insan kaynakları uygulamalarımız, bu çeşitliliği beslemek ve her alanda tüm çalışanlara eşit fırsat yaratmak, dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik ve cinsiyet farkı gözetmemek üzerine kurgulanmıştır.

Partnerlerimizin mesleki ve kişisel gelişimlerine yatırım yapmayı, gelişimlerini sağlayacak eğitimler düzenlemeyi ve çalışma alanlarının sağlık ve güvenlik şartlarını sürekli iyileştirmeyi taahhüt ediyoruz.

İnsan Kaynakları süreçlerinin temelinde insana verilen değer yer almaktadır. Çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve mutluluğu; stratejik hedeflerimiz olan büyüme, kârlılık ve yeni fırsatlar yaratma odağımızın ayrılmaz bir parçasıdır.

Bu hedefimize katkıda bulunan tüm çalışanlarımız, eşit eğitim olanaklarından faydalanır. Personelimizin ve iş ortaklarımızın sağlık, güvenlik ve çalışma süreleriyle ilgili tüm yasal yükümlülükleri yakından takip eder, hayata geçirir ve düzenli olarak denetleriz.